أولاً/ كادر التعليم الفني والمهني
بلغ إجمالي القوى الوظيفية (5,649) موظف وموظفة في ديوان عام الوزارة ومكاتبها في المحافظات ومؤسساتها التدريبية، منهم (4,673) من الذكور نسبتهم (82.7 %) من إجمالي القوى الوظيفية، و (976) من الإناث نسبتهن (17.3 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
القوى الوظيفية بحسب المؤهل
تتوزع القوى الوظيفية بحسب مؤهلاتهم الدراسية والعلمية كالآتي:
مؤهل الدكتوراه: (39) موظف نسبتهم (0.6 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
مؤهل الماجستير: (162) موظف نسبتهم (2.8 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
مؤهل جامعي: (2,568) موظف نسبتهم (45.5 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
مؤهل دبلوم تقني: (1,536) موظف نسبتهم (27.7 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
مؤهل ثانوية مهنية: (273) موظف نسبتهم (4.8 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
مؤهل ثانوية عامة: (292) موظف نسبتهم (5 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
مؤهل دبلوم مهني: (330) موظف نسبتهم (5.8 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
مؤهل أساسي: (120) موظف نسبتهم (2.2 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
مؤهل ابتدائي: (72) موظف نسبتهم (1.2 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
بدون مؤهل: (251) موظف نسبتهم (4.4 %) من إجمالي القوى الوظيفية.
ثانيا ً/ كادر الهيئة التعليمية
بلغ إجمالي كادر الهيئة التعليمية والتدريبية في مختلف المؤسسات التدريبية (3,525) موظف وموظفة يمثلون نسبة (62 %) من إجمالي كادر الوزارة البالغ (5,649) موظف وموظفة. ويتوزع كادر الهيئة التعليمية على المعاهد التقنية والمهنية وكليات المجتمع، حيث ينتمي إلى المعاهد التقنية والمهنية (3,211) موظف وموظفة، بينما يبلغ عدد الكادر التعليمي في كليات المجتمع (314) موظف وموظفة.
بحسب النوع
يتوزع كادر الهيئة التعليمية والتدريبية بحسب النوع إلى:
الذكور: (2,924) موظف نسبتهم (83.8 %) من إجمالي كادر الهيئة التعليمية.
الإناث: (601) موظفة نسبتهن (16.2 %) من إجمالي كادر الهيئة التعليمية.
